ESをChatGPTに書かせるな｜AI添削の正しい使い方
氷室レイ
「ChatGPTに志望動機書いてもらったんだけど、なんかそれっぽくない？」
そう。「それっぽい」。中身がない。
ChatGPTに「この会社への志望動機を書いて」と頼むと、こう返ってくる。
貴社の「テクノロジーで社会課題を解決する」という理念に深く共感いたしました。私はこれまでの経験を通じて培った問題解決力を活かし、貴社のさらなる発展に貢献したいと考えております。
きれいにまとまっている。文法も正しい。しかし「御社の理念に共感」は人事が何百回も読んでいるテンプレそのものだ。
なぜChatGPTが量産型を出力するのか
ChatGPTは大量のテキストから「平均的に良い文章」を生成する。志望動機のデータの平均は、すなわちテンプレだ。
平均的に良い = 誰にでも当てはまる = 個性がない = 量産型。
しかもChatGPTに志望動機を頼む就活生・転職者は大量にいる。全員が同じツールに同じ指示を出しているのだから、出力が似るのは当然だ。人事はこの「ChatGPT文体」にもう気づいている。
AI添削の正しい使い方
AIで書類を改善する方法は2つある。
間違った使い方：「書かせる」（生成）
「志望動機を書いてください」
これは量産型の原因。
正しい使い方：「チェックさせる」（添削）
「以下の志望動機の問題点を指摘してください」
自分で書いた文章のどこが弱いか、AIにチェックさせる。素材は自分のもの。個性は残る。
「書かせる」と「チェックさせる」の違い
| | 書かせる（生成） | チェックさせる（添削） | |---|---|---| | 入力 | 「志望動機を書いて」 | 自分で書いた志望動機 | | 出力 | テンプレ文 | 問題点の指摘 + 改善提案 | | 個性 | ゼロ | 残る | | 人事の印象 | 「またこのパターンか」 | 素材が本人のものなので差別化される |
AI添削の正しいフロー
- まず自分で書く。 雑でいい。箇条書きでもいい
- AIに「問題点を指摘して」と頼む。 構造的な弱点が分かる
- 指摘に基づいて自分で修正する。 AIが書くのではなく、自分が直す
- もう一度チェックさせる。 改善されたか確認する
このフローなら、中身はあなたのもの。AIは赤ペン先生の役割だ。
お祈り診断はどちら側か
お祈り診断は「チェックさせる」側のツールだ。
自分で書いたES・職務経歴書・志望動機を診断にかけると、致命的欠陥がどこにあるかを指摘する。ゼロから文章を生成するのではなく、既にある書類の問題点を特定する。
ガクチカも自己PRも職務経歴書も、まず自分で書いてから診断にかける。それが正しい順番だ。
無料で致命的欠陥を1つ指摘する。 全ての致命傷＋修正版は精密検査（980円）。
ChatGPTが書いた書類でも容赦なく診断する。