就活ノート
企業を調べ、自分の経験とつなげる。企業マップ・比較シートと、事実を変えないESの書き換え例で整理します。
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浜松ホトニクスはやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
浜松ホトニクスは「やばい」のか。有価証券報告書（2025年9月期）の5年分の売上・利益と、経常利益が2期続けて減った中身、事業ごとの状況、NKT社の買収とのれん、会社が挙げる課題、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
IHIはやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
IHIは「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、2024年3月期の赤字について会社が書いていること、事業ごとの状況と事業の譲渡、会社が挙げる課題と「中長期の方向性」、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
JFEスチールはやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
JFEスチールは「やばい」のか。親会社JFEホールディングスの有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、当期利益が4年で4分の1以下になった中身、鉄鋼事業の状況、高炉の休止とインドの合弁、JFEスチールの平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
川崎重工はやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
川崎重工は「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、事業ごとの状況、不正事案と再発防止について会社が書いていること、会社が挙げる課題・目標とリスク、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
京セラはやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
京セラは「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、2025年3月期に利益が減った中身、事業ごとの状況、KDDI株式の売却と自己株式の取得、会社が挙げる課題、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
三菱ケミカルはやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
三菱ケミカルは「やばい」のか。三菱ケミカルグループの有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、税引前利益が大きく減った中身、事業ごとの状況、会社が挙げる課題と中期経営計画、三菱ケミカルの平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
三菱重工はやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
三菱重工は「やばい」のか。有価証券報告書（2025年度＝2026年3月期）の5年分の売上・利益と今期の受注、事業ごとの状況、防衛・原子力について会社が書いていること、中期経営計画、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
三菱マテリアルはやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
三菱マテリアルは「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益・自己資本比率と、経常利益が増えて自己資本比率が下がった中身、事業ごとの状況と小名浜製錬所の決定、中期経営戦略、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
日本製鉄はやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
日本製鉄は「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、当期利益が大きく減った中身、USスチールの買収について会社が書いていること、事業ごとの状況、2030中長期経営計画、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
リコーはやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
リコーは「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と増益の中身、事業ごとの状況、オフィスの印刷が減ることについて会社が書いていること、中期経営戦略'26の目標、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
アドバンテストはやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
アドバンテストは「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、大きく伸びた理由、事業ごとの売上と利益、主な顧客、AI向けの需要とリスク、中期経営計画、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
アイシンはやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
アイシンは「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、利益が大きく減った2023年3月期、トヨタグループ向けの売上の割合、電動化について会社が書いていること、中期経営計画、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
旭化成はやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
旭化成は「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益・自己資本比率と、2023年3月期の赤字の中身、ヘルスケア・住宅・マテリアルの事業ごとの状況、電池の部材の事業、会社が挙げる課題と中期経営計画、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
サイバーエージェントはやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
サイバーエージェントは「やばい」のか。有価証券報告書（2025年9月期）の5年分の売上・利益・自己資本比率と、利益が増えた理由、事業ごとの状況、ABEMAについての記載、会社が挙げる課題、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
デンソーはやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
デンソーは「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、地域ごとの状況、トヨタグループ向けの売上の割合、電動化やソフトウェアについて会社が書いていること、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
ディスコはやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
半導体の製造装置を作るディスコは「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益・自己資本比率と、製品別・地域別の売上、独自の管理会計「Will会計」やコミット制度、会社が挙げる課題、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
ファナックの将来性は？業績と会社の課題を有価証券報告書で確かめる
ファナックについて、有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、2024年3月期に減ったあとの動き、部門ごと・地域ごとの売上、会社が挙げる課題、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
富士電機はやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
富士電機は「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益・自己資本比率と、事業ごとの増減、パワー半導体について会社が書いていること、中期経営計画とリスク、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
フジクラの将来性は？業績と会社の計画を有価証券報告書で確かめる
光ファイバなどの情報通信を中心に、電子部品や自動車の配線、電力ケーブルを作るフジクラについて、有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、事業ごと・地域ごとの売上、2028年中期経営計画とリスク、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
富士通はやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
富士通は「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、ITサービスを中心にする再編、当期利益が倍増した理由、従業員数の減少、会社が挙げる課題と計画、平均年間給与などの働く人の数字から、就活生が確かめられる事実を説明します。
フクダ電子はやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
フクダ電子は「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益・自己資本比率と、事業ごとの状況、会社が挙げる課題と目標、元会長の経費の件と株主代表訴訟、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
古河電工はやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
古河電工（古河電気工業）は「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益・自己資本比率と、2024年3月期に減った利益のその後、事業ごとの状況、データセンター向けの計画、会社が挙げる課題、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
日立製作所はやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
日立製作所は「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と従業員数の変化、事業ごとの状況、Lumadaの数字、経営計画「Inspire 2027」、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
堀場製作所はやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
堀場製作所は「やばい」のか。有価証券報告書（2025年12月期）の5年分の売上・利益・自己資本比率と、事業ごとの売上と利益、半導体向けの需要について会社が書いていること、地域別の売上、中長期経営計画、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
ジェイテクトはやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
ジェイテクトは「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、利益が減った理由、自動車、産機・軸受、工作機械の3つの事業、トヨタ自動車との取引、中期経営計画、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
KDDIはやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
KDDIは「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、事業ごとの状況、子会社の架空循環取引と決算の訂正、会社が挙げる課題と中期経営戦略、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
キーエンスはやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
キーエンスは「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益・自己資本比率と、海外の売上、直販・ファブレスの仕組み、会社が挙げる課題、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
キオクシアはやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
キオクシアは「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、2023・2024年3月期の損失、メモリの市況の波、用途ごとの売上、財務と借入れ、会社が挙げる課題とリスク、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
コマツはやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
コマツ（小松製作所）は「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と減益の理由、事業ごと・地域ごとの売上、鉱山機械や自動化について会社が書いていること、中期経営計画、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
クボタはやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
クボタは「やばい」のか。有価証券報告書（2025年12月期）の5年分の売上・利益と減益の理由、事業ごと・地域ごとの売上、関税や為替について会社が書いていること、会社が挙げる課題と中期経営計画、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
ミネベアミツミはやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
ミネベアミツミは「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、2024年3月期の減益と2026年3月期の増益について書かれていること、事業ごと・地域ごとの売上、買収（M&A）、会社が挙げる課題と目標、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
三菱電機はやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
三菱電機は「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、事業ごとの状況、品質の不適切行為を受けた改革、会社が挙げる課題と2030年度の目標、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
三井化学はやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
三井化学は「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、事業ごとの状況、石油化学の再編、会社が挙げる課題と長期経営計画、平均年間給与や休日・残業時間から、就活生が確かめられる事実を説明します。
村田製作所の将来性は？業績と会社の計画を有価証券報告書で確かめる
村田製作所について、有価証券報告書（2026年3月期）の4年分の売上・利益と、事業ごと・用途ごとの状況、営業損失だった事業、会社が挙げる計画と課題、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
不二越はやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
不二越は「やばい」のか。有価証券報告書（2025年11月期）の5年分の売上・利益・自己資本比率と、2年続けて減った経常利益と、この期に増益になった理由、事業ごと・地域ごとの売上、会社が挙げる課題、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
NECの将来性は？利益が増えた理由と会社の計画を有価証券報告書で確かめる
NEC（日本電気）について、有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、利益が大きく増えた理由、ITサービスと社会インフラの状況、2030中期経営計画、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
ニプロの将来性は？業績と会社の課題を有価証券報告書で確かめる
医療機器や医薬品、医療用のガラスを作るニプロについて、有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、事業ごとの状況、借入金と自己資本比率、会社が挙げる課題と中期経営計画、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
日東電工はやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
日東電工は「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、売上が増えた一方で利益が減ったことについて書かれていること、事業ごとの売上と利益、スマートフォン・ディスプレイ向けの見通し、会社が挙げる課題と中期経営計画、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
日本精工はやばい？NTNとの経営統合と業績を有価証券報告書で確かめる
日本精工（NSK）は「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と表の読み方、産業機械・自動車・ステアリングの事業、NTNとの経営統合の基本合意、中期経営計画、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
NTNの将来性は？日本精工との経営統合と業績を有価証券報告書で確かめる
NTNについて、有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、2025年3月期の最終赤字から黒字に戻った中身、軸受とCVJアクスルの事業、日本精工との経営統合の基本合意、中期経営計画、平均年間給与などから、就活生が確かめられる事実を説明します。
オリンパスはやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
オリンパスは「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、利益が減った理由、事業ごと・地域ごとの売上、FDAの指摘への対応、会社が挙げる課題と経営戦略、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
ルネサスはやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
ルネサスは「やばい」のか。有価証券報告書（2025年12月期）の5年分の売上・利益と、損失になった理由、事業ごとの売上と利益、会社が挙げる課題とリスク、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
SMCはやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
SMCは「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益・自己資本比率と、営業利益が前期並みだった理由、地域ごとの売上、電動化について会社が書いていること、会社が挙げる課題、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
ソディックの将来性は？赤字後の業績と会社の計画を有価証券報告書で確かめる
放電加工機などの工作機械や射出成形機、食品機械を作るソディックについて、有価証券報告書（2025年12月期）の5年分の売上・利益と、2023年12月期の赤字とその後の業績、事業・地域ごとの売上、構造改革と中期経営計画、平均年間給与などから、就活生が確かめられる事実を説明します。
ソフトバンクはやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
ソフトバンクは「やばい」のか。ソフトバンクグループとは別の、携帯電話などの通信の会社ソフトバンク株式会社について、有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と財務、事業ごとの状況、AIやデータセンターへの投資、会社が掲げる計画、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
SUMCOはやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
SUMCOは「やばい」のか。有価証券報告書（2025年12月期）の5年分の売上・利益・自己資本比率と、赤字になった期について会社が書いていること、地域ごとの売上、会社が挙げる課題とリスク、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
住友化学はやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
住友化学は「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、2024年3月期の大きな損失とその後、事業ごとの状況、構造改革と中期経営計画、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
住友電工はやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
住友電工（住友電気工業）は「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益・自己資本比率と、当期純利益が大きく増えた中身、事業ごとの状況、データセンターとワイヤーハーネスについて会社が書いていること、中期経営計画とリスク、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
TDKはやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
TDKは「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、事業ごとの増減、売上の半分を超えるエナジー応用製品（二次電池・電源）と中国の割合、会社が挙げる課題と中期経営計画、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
東京エレクトロンはやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
東京エレクトロンは「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益・自己資本比率と、地域ごとの売上、主な顧客、中期経営計画、台湾の子会社が起訴された件、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
東京精密はやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
東京精密は「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益・自己資本比率と、半導体製造装置と計測機器の事業ごとの状況、受注、地域ごとの売上、中期経営計画、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
東レの将来性は？業績と会社の課題を有価証券報告書で確かめる
繊維や樹脂・フィルム、炭素繊維などの素材を作る東レについて、有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、2024年3月期に利益が減ったこと、事業ごとの利益、地域別の売上、会社が挙げる課題と中期経営課題、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
安川電機はやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
安川電機は「やばい」のか。有価証券報告書（2026年2月期）の5年分の売上・利益と、当期利益が大きく減った理由、事業ごとの売上と利益、半導体・自動車・中国の需要について会社が書いていること、中期経営計画、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
横河電機の将来性は？業績と会社の計画を有価証券報告書で確かめる
プラントの制御システムなどを作る横河電機について、有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、事業ごとの受注と売上、地域別の売上、中期経営計画と会社が挙げる課題、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
レーザーテックはやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
レーザーテックは「やばい」のか。有価証券報告書（2026年6月期）の5年分の売上・利益・自己資本比率と、売上が減った理由、受注、主な顧客、会社が挙げる課題、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
ロームの将来性は？2年続いた最終赤字と会社の計画を有価証券報告書で確かめる
ロームについて、有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、2年続いた最終赤字の中身、SiCについて会社が書いていること、中期経営計画と統合の協議、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
島津製作所はやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
島津製作所は「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益・自己資本比率と、事業ごとの増減、中期経営計画の結果、会社が挙げる課題、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
シスメックスはやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
シスメックスは「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、減収減益の理由、地域ごとの売上、会社が挙げる課題と中期経営計画、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
東光高岳の将来性は？業績と会社の計画を有価証券報告書で確かめる
変圧器などの電力の設備や計器を作る東光高岳について、有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、事業ごとの状況、主な顧客、不適切事案を受けた改革や中期経営計画、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
ダイヘンはやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
ダイヘンは「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益・自己資本比率と受注、主な顧客、会社が挙げる方針、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
ファナックは何の会社？何を作っているかをわかりやすく｜事業・数字・職種
ファナックは、工作機械を動かすCNC（数値制御装置）とサーボモータ、産業用ロボット、「ロボマシン」と呼ぶ加工機・成形機などを作る、工場の自動化の会社です。有価証券報告書と公式の採用情報から、商品、売上の内訳、海外の割合、平均年間給与、募集職種と、志望動機に使える事実を説明します。
フジクラは何の会社？何を作っているかをわかりやすく｜事業・数字・職種
フジクラは、光ファイバや光ケーブル、光ファイバをつなぐ装置などの情報通信事業を中心に、電子部品、自動車のワイヤハーネス、電力ケーブルを作る会社です。有価証券報告書と公式の採用情報から、データセンター向けに伸びた理由、事業別の売上、海外の割合、平均年間給与、募集職種と、志望動機に使える事実を説明します。
半導体メーカー6社の一覧｜売上・初任給・平均年間給与・事業を比較
キオクシア、ルネサス、SUMCO、ソシオネクスト、サンケン電気、メガチップスの6社を、有価証券報告書と公式の採用ページで比較。売上・従業員数・初任給（学部卒）・平均年間給与を比べ、メモリ・マイコン・ウェーハなど事業の違いと、新卒の職種を確かめられる公式ページを紹介します。
IHIは何の会社？何を作っているかをわかりやすく｜事業・数字・職種
IHI（旧・石川島播磨重工業）は、航空機のジェットエンジンやロケット、防衛の機器、車のターボチャージャー（過給機）、ボイラや原動機などのエネルギーの設備、橋や水門などを作る重工業の会社です。有価証券報告書と公式の採用情報から、4つの事業の売上、主な顧客、海外の割合、平均年間給与、募集職種と、志望動機に使える事実を説明します。
医療機器メーカー7社の一覧｜売上・初任給・平均年間給与・事業を比較
テルモ、オリンパス、ニプロ、シスメックス、日本光電、朝日インテック、フクダ電子の7社を、有価証券報告書と公式の採用ページで比較。売上・従業員数・初任給（学部卒）・平均年間給与を比べ、事業の違いと、新卒の職種を確かめられる公式ページを紹介します。
自動車部品メーカー8社の一覧｜トヨタとの関係・事業・職種を比較
デンソー、アイシン、トヨタ紡織、豊田合成、小糸製作所、日本特殊陶業、東海理化、スタンレー電気の8社を有価証券報告書で比較。売上・従業員数に加え、トヨタが持つ議決権とトヨタ向けの売上の割合、主な製品、新卒の職種の確認先をまとめます。
重電メーカー6社の一覧｜売上・初任給・平均年間給与・事業を比較
日立製作所、三菱電機、富士電機、明電舎、ダイヘン、東光高岳の6社を、有価証券報告書と公式の採用ページで比較。売上・従業員数・初任給（学部卒）・平均年間給与を比べ、発電・送電の設備から工場の機器まで事業の違いと、新卒の職種を確かめられる公式ページを紹介します。
化学メーカー8社の一覧｜売上・初任給・平均年間給与・事業を比較
三菱ケミカルグループ、旭化成、東レ、信越化学工業、住友化学、三井化学、日東電工、東ソーの8社を、有価証券報告書と公式の採用ページで比較。売上・従業員数・初任給（学部卒）・平均年間給与と、事業の違い、新卒の職種の確認先をまとめます。
キーエンスは何の会社？何を作って誰に売っているかをわかりやすく
キーエンスは、工場の自動化に使うセンサーや測定器、画像で検査する機器などを開発し、自社の営業が企業に直接売る会社です。有価証券報告書と公式の採用情報から、商品、売り方、営業利益率・海外売上・平均年間給与、募集職種と、志望動機に使える事実を説明します。
京セラは何の会社？何を作っているかをわかりやすく｜事業・数字・職種
京セラは、ファインセラミックスの技術をもとに、半導体の部品や電子部品と、複合機・機械工具・通信端末などを作る会社です。有価証券報告書と公式の採用情報から、3つの事業の売上、半導体関連が伸びている理由、海外の割合、平均年間給与、募集コースと、志望動機に使える事実を説明します。
レーザーテックは何の会社？何を作っているかをわかりやすく｜事業・数字・職種
レーザーテックは、半導体の回路の原版であるフォトマスクやその材料の欠陥を、光で見つける検査装置の会社です。有価証券報告書と公式の採用情報から、何を検査しているのか、主な顧客（TSMC・インテル・サムスン電子）、海外の割合、平均年間給与、募集職種と、志望動機に使える事実を説明します。
明電舎はやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
明電舎は「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益・自己資本比率・受注と、会社が挙げる今後の課題、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
村田製作所は何の会社？何を作っているかをわかりやすく｜事業・数字・職種
村田製作所は、スマートフォンや自動車、サーバーに使う積層セラミックコンデンサなどの電子部品を作る会社です。有価証券報告書と公式の採用情報から、製品別・用途別の売上、研究開発費、平均年間給与、募集職種と、志望動機に使える事実を説明します。
日本特殊陶業の将来性は？エンジン部品の会社の業績と長期の計画を有価証券報告書で確かめる
スパークプラグやセンサの日本特殊陶業について、電気自動車が増えるなかで会社は何と書いているのか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、事業の割合、会社が掲げる長期の計画、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
ロームは何の会社？何を作っているかをわかりやすく｜事業・数字・職種
ロームは、電源を制御したりモーターを動かしたりするLSI、トランジスタ・ダイオード、SiC（炭化ケイ素）のパワーデバイス、抵抗器などを作る、半導体と電子部品の会社です。有価証券報告書と公式の採用情報から、事業別の売上、SiC事業の減損と構造改革、東芝デバイス＆ストレージ・三菱電機の半導体関連事業との統合協議、海外の割合、平均年間給与、募集職種と、志望動機に使える事実を説明します。
芝浦機械はやばい？将来性を有価証券報告書の数字で確かめる
芝浦機械は「やばい」のか。有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益・自己資本比率と、減収減益の理由、受注、会社が挙げる課題、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。
島津製作所は何の会社？何を作っているかをわかりやすく｜事業・数字・職種
島津製作所は、薬や食品、環境の成分を調べる分析機器を中心に、医療用のX線装置、半導体の製造装置などに使うポンプ、航空機の搭載品を作る会社です。有価証券報告書と公式の採用情報から、4つの事業の売上、海外の割合、平均年間給与、募集職種と、志望動機に使える事実を説明します。
SMCは何の会社？何を作っているかをわかりやすく｜事業・数字・職種
SMCは、圧縮空気の力で物を押す・引く・つかむ・回すといった動作をする「空気圧機器」を中心に作る会社です。工場の自動化に使われ、世界80以上の国と地域に拠点があります。有価証券報告書と公式の採用情報から、製品、海外の割合、平均年間給与、募集職種と、志望動機に使える事実を説明します。
ソシオネクストの将来性は？利益が減った理由と商談の残高を有価証券報告書で確かめる
ソシオネクストについて、有価証券報告書（2026年3月期）の5年分の売上・利益と、利益が減った理由、商談獲得残高、主な顧客、平均年間給与や初任給から、就活生が確かめられる事実を説明します。数字で分かることと分からないことを分けて書いています。
電子部品の中堅メーカー5社の一覧｜事業と職種を比較
KOA、日本電波工業、SMK、大真空、指月電機製作所の、売上1,000億円未満の電子部品メーカー5社を公式資料で比較。抵抗器・水晶部品・コネクタ・コンデンサといった事業の違いと職種の確認先、手本の少ない会社のESの組み立て方をまとめます。
大手の新卒枠は何人分か｜企業規模別の求人倍率と選び方
従業員5,000人以上の企業は、希望する学生15.7万人に対し求人5.3万人。公的な統計と調査機関の数字で、企業規模ごとの新卒の枠、3年以内の離職率、初任給の違いを確かめ、中堅・中小を含めて受ける会社を選ぶ手順をまとめます。
ベアリング・機械部品メーカー6社の一覧｜事業と職種を比較
日本精工、NTN、ジェイテクト、ミネベアミツミ、不二越、日本トムソンを公式資料で比較。売上高・従業員数の一覧と、ベアリング以外の事業の広がり、日本精工とNTNの経営統合の予定、新卒の職種の確認先をまとめます。
電線・ケーブルメーカー5社の一覧｜事業と職種を比較
住友電気工業、フジクラ、古河電気工業、SWCC、平河ヒューテックを公式資料で比較。売上高・従業員数の一覧と、自動車の配線・光ファイバ・電力ケーブルなど事業の違い、新卒の職種の確認先をまとめます。
電子部品メーカー8社の一覧｜事業と職種を比較
村田製作所、TDK、京セラ、太陽誘電、ローム、アルプスアルパイン、イビデン、日本航空電子工業を公式資料で比較。売上高・従業員数の一覧と、コンデンサ・電池・半導体・基板・コネクタといった主な製品の違い、新卒の職種の確認先をまとめます。
ESが200字のときの書き方｜ガクチカ・自己PRで何を残すか
ESの設問が200字のとき、答え・場面と役割・行動・結果・学びをどう置くかを解説。400字版を200字にする修正例と自己PRの例で、理由や学びの一文を消さずに短くする方法を紹介します。
FA機器メーカー8社の一覧｜工場の自動化を支える事業と職種を比較
ファナック、安川電機、オムロン、IDEC、SMC、CKD、ダイフク、THKを公式資料で比較。売上高・従業員数の一覧と、ロボット・制御機器・空気圧機器などの事業、新卒の職種の確認先から企業研究を進めます。
学業で力を入れたことが思いつかないときの探し方と書き方｜例文つき
学業で力を入れたことが思いつかないときに、授業の課題やレポート、ゼミ、語学、実験から題材を探す方法を整理。成績を盛らずに、気づき・取り組み方の変化・できるようになったことを書く手順を、架空の統計学レポートの修正前後で解説します。
半導体製造装置メーカー8社の一覧｜工程で比べる事業と職種
東京エレクトロン、SCREEN、KOKUSAI ELECTRIC、アルバック、レーザーテック、アドバンテスト、ディスコ、ローツェを公式資料で比較。売上高・従業員数の一覧と、半導体をつくるどの工程の装置か、新卒の職種の確認先をまとめます。
インターンのESで落ちたら｜本選考までの見直し方と記録の残し方
インターンのESで落ちても、通知に理由がなければ原因は決めつけられません。提出したESの控えを五つの順番で読み返す方法、本選考の設問で書き直すときの注意点、次に残すことと変えることの記録の仕方を、架空の修正例で説明します。
研究内容がまだ決まっていないESの書き方｜研究概要に書けること
研究室配属前で、就活ESの「研究内容」「研究概要」の欄に書くことがない学生へ。所属と分野、関心を持ったきっかけ、授業や実験で学んだこと、今後の予定の書き方と、予定を成果のように書かない言い換えを架空の例文で説明します。
建設機械メーカー7社の一覧｜事業と職種を比較
コマツ、日立建機、クボタ、竹内製作所、タダノ、加藤製作所、酒井重工業を公式資料で比較。売上高・従業員数の一覧と、掘る・吊り上げる・締め固めるといった製品の違い、海外売上の割合、新卒の職種の確認先をまとめます。
工作機械メーカー7社の一覧｜加工のしかたで比べる事業と職種
DMG森精機、オークマ、牧野フライス製作所、ツガミ、岡本工作機械製作所、ソディック、芝浦機械を公式資料で比較。売上高・従業員数の一覧と、削る・磨く・放電で加工するなど加工のしかたごとの事業、新卒の職種の確認先をまとめます。
挫折経験がないときのESの書き方｜小さなつまずきから題材を探す
挫折経験がない、見つからないと感じる学生へ。「思った通りにいかなかった」「目標に届かなかった」経験から題材を探す方法と、話を大きくせずに立て直しの行動と考えを書く手順を、架空の修正前後の例文で解説します。
BtoBメーカーの志望動機｜製品を使ったことがなくても調べられること
BtoBメーカーの製品を使った経験がなく、志望動機が書けない学生へ。顧客・製品の用途・希望職種を公式情報で調べ、本人の経験につなげる手順を架空の例文で説明します。
ESが400字に収まらないとき、何を残して何を削る？具体例で整理
ESが400字を超えたときの削り方を、同じ事実を使った修正前後で解説。背景説明・自分の行動・結果の残し方と、削ると伝わらなくなる情報を整理します。
ガクチカと自己PRが同じエピソードになるときの書き分け方
ガクチカと自己PRで同じ経験を使いたいとき、何を書き分けるか。取り組みの過程と強みを示す行動の違いを、架空の同一エピソードで具体的に解説します。
ガクチカで自分の役割が分からない｜リーダー以外の経験の整理方法
チームで頑張ったガクチカを、自分の経験としてどう書くか。リーダー以外の役割も、担当・気づき・行動・チームの結果に分け、同じ事実を使った例文で整理します。
計測・検査機器メーカー8社を比較｜事業・規模・職種の企業マップ
キーエンス、島津、HORIBA、横河、HIOKI、チノー、東京精密、小野測器を公式資料で比較。2025年終了期の連結売上高・従業員数の規模図と、事業・新卒職種の確認先から企業研究を進めます。
企業研究で他社との違いが分からないとき｜3社比較シートと記入例
企業研究をしても他社との違いが見えない学生へ。顧客・事業・希望職種・自分の関心を同じ項目で比べる3社比較シートと、比較結果を志望動機にする架空の記入例を掲載。記入用テンプレートも配布しています。
メーカー事務職の志望動機｜確認・締切管理・改善の経験をどう伝えるか
メーカー事務職を志望する学生へ。「正確に仕事をしたい」「人を支えたい」を、確認・締切管理・改善の経験と応募先の仕事につなげる方法。架空の前後例で、担当範囲や成果を盛らずに書き直します。
AI添削でESを盛られたら｜勝手に増えた数字や経験を直す方法
AI添削で自分がしていない行動や数字がESに追加されたときの直し方。事実メモとの照合、架空の修正例、質問を先に出してもらう依頼文を紹介します。
ガクチカに数字がないときの書き方｜成果を盛らずに具体化する
売上や人数で示せる成果がないガクチカを、事実だけで具体化する方法。架空のアルバイト例を使い、元の事実・修正前後・確認する質問を紹介します。
お祈りメールで理由が分からないとき｜ESを全部直す前に確認すること
不採用通知だけで、落ちた理由やESの良し悪しは確定できません。選考の段階・応募条件・書類の改善点を分け、次の応募で何を見直すか整理します。
志望動機の「理念に共感」を具体化する｜経験と希望職種のつなげ方
「企業理念に共感しました」で止まる志望動機を、自分の経験と希望職種につなげる方法。架空の例文で、企業の事実・本人の経験・入社後の希望を分けて整理します。
ES提出前のチェックリスト｜設問・自分の役割・事実のずれを見直す
ESを提出する前に、設問への答え、自分の役割、数字の根拠、応募職種との接点を確認。事実を増やさない修正例と、そのまま使えるチェックリストを掲載します。