フジクラは何の会社？何を作っているかをわかりやすく｜事業・数字・職種

フジクラは、光ファイバや光ケーブル、光ファイバどうしをつなぐ装置などを作る会社です。ほかにも、スマートフォンなどに使う電子部品、自動車の配線（ワイヤハーネス）、電力ケーブルを作っています。売る相手の多くは企業のため、名前は知っていても何をしている会社なのかが見えにくい会社です。

このページでは、2026年3月期の有価証券報告書と、公式サイト・採用サイトから、フジクラが何を作り、なぜ売上が伸びているのかを説明します。公式サイトと採用サイトの確認日は2026年9月29日です。

ひとことで言うと

• 作っているもの：いちばん大きいのは、光ファイバ、光ケーブル、光部品、光ファイバ融着接続機（光ファイバどうしを熱で溶かしてつなぐ装置）などの情報通信事業です
• 売上を伸ばしている理由：有価証券報告書によると、生成AIの広がりでデータセンター向けの需要が伸び、情報通信事業の売上は前の期より44.7%増えました
• ほかの事業：電子部品（エレクトロニクス）、自動車のワイヤハーネス、電力ケーブルなどのエネルギー、旧深川工場の跡地を再開発した「深川ギャザリア」の賃貸などの不動産があります
• 会社の言葉：有価証券報告書は、「進取の精神」と「技術のフジクラ」をDNAに、“つなぐ”テクノロジーを通じて、顧客の価値をつくり社会に貢献することを、存在意義としています

数値と事業の出典：有価証券報告書（2026年3月期） ／ 事業内容（公式サイト）

何を作っている？ 5つの事業で見る

• 情報通信：売上の約55%、営業利益の約8割を占めます（いずれも計算）。公式サイトは、細くて密度の高い光ファイバケーブル「SWR®/WTC®」、多心の光コネクタ（多くの光ファイバをまとめてつなぐコネクタ）、世界トップシェアの光ファイバ融着接続機を組み合わせて、光の配線を提供すると説明しています
• 自動車：公式サイトは、自動車の神経にたとえられるワイヤハーネスを中心に、アジア・北南米・欧州で製造・販売していると説明しています
• エレクトロニクス：曲げられる薄い配線板（FPC）やコネクタなどです。有価証券報告書は、FPCやコネクタが多く使われる製品として、主要顧客のスマートフォンを挙げています
• エネルギー：公式サイトは、創業以来続く、フジクラグループの原点の事業だと説明しています。電力ケーブルや架空送電線（鉄塔などで空中に張る送電線）など、電力のインフラに使う製品です。有価証券報告書によると、この事業の連結の従業員1,472人のうち、フジクラ単体は6人で、多くはグループ会社で働いています

売上高と営業利益は、有価証券報告書の事業別の説明が億円単位で示した値です。有価証券報告書によると、2026年度からは、エレクトロニクス事業部門と自動車事業部門を統合し、「電子・電装事業部門」として運営するとしています。

「何がすごい？」を数字で確かめる

• データセンター向けの光の配線で伸びています。有価証券報告書は、生成AIの広がりで通信量が急増し、光ファイバケーブルの需要が世界で拡大しているとしています。2025年度（2026年3月期）には、従来の2倍の心数（ケーブルに入る光ファイバの本数）の光ファイバケーブル「13824心WTC®」を開発し、日本経済新聞社の「2025年日経優秀製品・サービス賞」で最優秀賞を受けました
• 売上の4割強が米国です。顧客の所在地で分けると、米国44.2%、日本20.4%、中国4.3%、その他の国・地域31.1%です（いずれも計算）
• 次の3年の目標：2026年5月に公表した「2028年中期経営計画」は、2028年度（2029年3月期）に売上高1兆6,000億円、営業利益3,150億円を目指すとしています。2026年度を「第4の創業」のスタートと位置づけています

従業員50,586人のうち、最も多いのは自動車事業の21,993人で、情報通信事業は15,199人です。

5年間の業績と、会社自身が書いている課題や見通しは、フジクラの将来性は？業績と会社の計画を有価証券報告書で確かめるで説明しています。

平均年間給与は約935万円（フジクラ単体）

有価証券報告書によると、フジクラ単体の従業員2,333人の平均年間給与は 934万8千円で、前の期より7.8%増えました。平均年齢は43.4歳、平均勤続年数は15.4年です。平均額は、職種や年齢の違いをならした値です。

募集職種と初任給

28卒のエントリーを受け付けている採用サイトの採用データでは、募集職種は 企画専門職（技術系・事務系） です。求人の詳しい内容は、マイページで確かめる形になっています。企画専門職（技術系）では、電気・物理・情報系、機械系と、化学・材料の分野（有機化学、無機化学、金属、材料物理）の3つを求めています。

採用サイトの「ビジネスフローを知る」のページでは、営業・営業技術・開発・研究・生産設備の仕事と、その連携が説明されています。

初任給は、大学卒29万5,000円、修士了31万5,000円、博士了33万5,000円（2026年4月実績）です。勤務時間は本社・支店と事業所で異なり、フレックス制度があります。応募条件や求人の詳細は、マイページで確かめてください（採用データ）。

志望動機に使える事実と、使い方

志望動機では、会社の特徴を並べるより、「その特徴と自分の経験がどうつながるか」を書く方が伝わります。有価証券報告書から、つなげやすい事実を3つ挙げます。

1. 既にある設備を生かして、光の網を広げる：細くて密度の高い「SWR®/WTC®」は、既存の通信インフラ設備を有効に使いながら、経済的に光ファイバの網を作る技術だと説明されています。限られた資源で工夫した経験とつなげやすい事実です
2. 「守り」から「攻め」への転換：2028年中期経営計画は、これまでの「守りの選択と集中」から「攻めの選択と集中」へ舵を切り、成長分野への投資を加速するとしています。新しいことを始めた経験がある人は、その経験から書けます
3. エネルギーの課題にも技術を使う：データセンターを支えるエネルギーの課題に向け、フュージョンエネルギー（核融合）の分野でも技術を生かす取り組みを進めるとしています。研究で扱った材料や技術とつなげられる人もいます

「今伸びている会社だから」「AIの会社だから」だけでは、ほかの会社でも言える理由になりやすいです。どの事業の、どの仕事に関わりたいのかまで書くと、フジクラを選ぶ理由になります。

書き方の手順は、BtoBメーカーの志望動機｜製品を使ったことがなくても調べられることで説明しています。書いた志望動機は、お祈り診断で、根拠が足りない所がないか確かめられます。1本目は完全版まで無料です。

同じ分野の会社と比べる

フジクラは、電線・ケーブルの会社の一つです。住友電気工業・古河電気工業など同じ分野の5社は、電線・ケーブルメーカー5社の一覧にまとめています。ほかの分野の会社もまとめて絞り込むなら、BtoBメーカー企業マップを使えます。

このページの売上・利益・従業員数・平均年間給与は、2026年9月29日時点で公表されている最新の有価証券報告書（2026年3月期）から取りました。製品の説明の一部は公式サイト、職種・初任給は採用サイトによります（いずれも2026年9月29日に確認）。計算した割合には「計算」と書いています。平均の数値から、一人ひとりの待遇や社風、選考の難しさまでは分かりません。