村田製作所は何の会社？何を作っているかをわかりやすく｜事業・数字・職種

村田製作所（ムラタ）は、スマートフォンや自動車、データセンターのサーバーなどの中で使われる電子部品を作る会社です。売上の半分は、電気をためて電圧を安定させる「積層セラミックコンデンサ」などのコンデンサです。部品として機器の中に入るため、何をしている会社なのかが外からは見えにくい会社です。

このページでは、2026年3月期の有価証券報告書と、公式の採用サイトから、村田製作所が何を作り、どんな用途に売っているのかを説明します。採用サイトの確認日は2026年9月29日です。

ひとことで言うと

• 作っているもの：コンデンサ、インダクタ（コイル）、ノイズを取り除くEMI除去フィルタ、通信用の高周波モジュール、リチウムイオン二次電池、センサなどの電子部品です
• 売る相手：スマートフォンなどの通信機器、自動車、パソコンやサーバー、家電、産業機器などを作るメーカーです
• 作り方：有価証券報告書は、材料から製品までの一貫生産体制を築き、主要な生産設備も自社で作っていると説明しています。村田製作所が部品の途中の段階（半製品）を作り、国内外のグループの生産会社が完成品に仕上げます
• 会社の言葉：「独自の製品を供給して文化の発展に貢献する」ことを中核とする社是にもとづく経営を行い、スローガン「Innovator in Electronics」を全従業員で共有するとしています

数値と事業の出典：有価証券報告書（2026年3月期）

何を作っている？ 製品別の売上で見る

• コンデンサ：電気を一時的にためて、電圧を安定させたり、ノイズを減らしたりする部品です。2026年3月期は、積層セラミックコンデンサがサーバー向けを中心に幅広い用途で増え、売上は前の期より12.6%増えました
• 高周波・通信：スマートフォンなどが電波をやり取りするための部品です。樹脂のシートを重ねた薄い回路基板（樹脂多層基板）や、必要な周波数の信号だけを通す表面波フィルタなどがあります。2026年3月期は、高周波モジュールがスマートフォンやパソコン向けで、樹脂多層基板がスマートフォン向けで減り、売上は11.0%減りました
• インダクタ・EMIフィルタ：電流を安定させるコイルや、回路に出入りする不要な電気の雑音（ノイズ）を取り除く部品です

どの用途に売っている？

有価証券報告書が会社の推計として示す用途別の構成比は、通信35.7%、モビリティ（自動車など）25.9%、コンピュータ16.9%、産業・その他13.7%、家電7.8%です。製品別の構成比も、有価証券報告書に載っている値です。

• コンピュータ向けが伸びています。サーバー向けの積層セラミックコンデンサやリチウムイオン二次電池が増え、前の期より28.4%増えました。有価証券報告書は、AIサーバーなどで電子部品の搭載数が増え、データセンター関連の需要が広がったとしています
• 自動車向けも増えています。自動車向けのコンデンサ、センサ、インダクタが増え、4.8%増えました
• 通信向けは減りました。スマートフォン向けのコンデンサなどは増えましたが、高周波モジュールなどが減り、3.1%減りました

数字で確かめる

• 研究開発に多くのお金を使っています。有価証券報告書は、売上に占める研究開発費の割合が8〜9%で、電子部品業界の中でも比較的高い水準だとしています
• 中華圏の売上が大きい会社です。有価証券報告書は、事業のリスクの説明の中で、連結売上収益の約50%を中華圏が占めていると書いています
• めざす姿：長期構想「Vision2030」で、お客様や社会にとって「最善の選択」であり続けることを、「Global No.1部品メーカー」としてめざす姿だとしています

4年間の業績と、会社自身が書いている課題や見通しは、村田製作所の将来性は？業績と会社の計画を有価証券報告書で確かめるで説明しています。

平均年間給与は約838万円（村田製作所単体）

有価証券報告書によると、村田製作所単体の従業員11,174人の平均年間給与は 838万2千円で、前の期より4.4%増えました（有価証券報告書では概算額）。平均年齢は40.5歳、平均勤続年数は14.4年です。平均額は、職種や年齢の違いをならした値です。

募集職種と勤務地

採用サイトには、2028年卒向けの「エントリー」「マイページ」の入口もあります。総合職の募集要項は2027年採用版（2027年3月または9月に卒業・修了する見込みの人などが対象）で、技術系200〜220名程度、事務系30〜50名程度を採用する予定としています。

• 技術系総合職：材料・材料プロセス開発・設計、商品開発・設計、生産技術、製造技術、品質保証・品質管理、情報システム・DX推進、セールスエンジニア（技術営業）、営業、知的財産など
• 事務系総合職：総務、人事、経理・財務、企画、法務、広報、営業、調達、生産管理、サプライチェーンマネジメントなど

初任給は、学部卒29万5,000円、修士了31万6,000円、博士了35万2,500円（2026年4月時点）です。勤務地は、京都、東京、滋賀、神奈川と、国内外の各事業所・グループ会社です。募集要項は2026年9月29日時点で2027年採用版なので、28卒の人は条件が更新されていないかを確かめてください。

志望動機に使える事実と、使い方

志望動機では、会社の特徴を並べるより、「その特徴と自分の経験がどうつながるか」を書く方が伝わります。有価証券報告書から、つなげやすい事実を3つ挙げます。

1. 材料から作る：材料から製品までの一貫生産体制を築き、主要な生産設備も自社で作っています。材料や工程を工夫した経験、化学や材料の研究とつなげやすい事実です
2. 用途が変わっても対応する：用途別では、通信向けが3.1%減った一方で、コンピュータ向けが28.4%、モビリティ向けが4.8%増えました。変化に合わせてやり方を変えた経験がある人は、その経験から書けます
3. CSとESを大切な価値観にしている：お客様が認める価値を作り続けること（CS）と、仕事を通じて一人ひとりがやりがいを感じ成長し続けること（ES）を、原動力に掲げています。周りと協力して成果を出した経験とつなげられます

「大手だから」「コンデンサで世界的だから」だけでは、ほかの会社でも言える理由になりやすいです。どの製品や工程で、どんな仕事をしたいのかまで書くと、村田製作所を選ぶ理由になります。

書き方の手順は、BtoBメーカーの志望動機｜製品を使ったことがなくても調べられることで説明しています。書いた志望動機は、お祈り診断で、根拠が足りない所がないか確かめられます。1本目は完全版まで無料です。

同じ分野の会社と比べる

村田製作所・TDK・京セラ・ロームなど、電子部品の8社は電子部品メーカー8社の一覧にまとめています。売上1,000億円未満の会社は電子部品の中堅メーカー5社の一覧で見られます。ほかの分野の会社もまとめて絞り込むなら、BtoBメーカー企業マップを使えます。

このページの売上・利益・従業員数・平均年間給与は、2026年9月29日時点で公表されている最新の有価証券報告書（2026年3月期）から取りました。職種・初任給・勤務地は採用サイトによります（2026年9月29日に確認）。計算した割合には「計算」と書いています。平均の数値から、一人ひとりの待遇や社風、選考の難しさまでは分かりません。