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半導体メーカー6社の一覧|売上・初任給・平均年間給与・事業を比較

執筆・編集:お祈り診断(AIを使用)

記事の作成と点検にAIを使用しています。実際の採用担当者の監修記事ではありません。

半導体メーカーと一口に言っても、データを記録するメモリ、機械を制御するマイコン、電力を扱うパワー半導体、特定の製品のための専用の半導体など、作るものは会社によって違います。工場を持たずに設計に集中する会社もあります。半導体そのものではなく、材料のシリコンウェーハを作る会社もあります。

このページでは、6社を、有価証券報告書の数字と、公式の採用ページに載っている初任給で比べます。業界全体の一覧や売上ランキングではありません。

6社の一覧

会社主な製品売上従業員数(連結)初任給(学部卒)平均年間給与(単体)
キオクシアホールディングスフラッシュメモリ・SSD23,376.3億円15,218人333,400円(2026年4月実績)941.6万円(キオクシア㈱)
ルネサス エレクトロニクスマイコン・アナログ・パワー半導体13,212.1億円21,629人300,000円(2027年卒向け)749.6万円
SUMCOシリコンウェーハ(半導体の材料)4,096.7億円9,714人276,500円(総合職・2026年4月実績)641.2万円
ソシオネクスト顧客専用のSoC2,008.3億円2,469人303,000円(2026年度実績)959.0万円
サンケン電気パワー半導体801.8億円2,683人289,000円(2026年4月実績)711.4万円
メガチップスゲーム機向けなどのLSI361.7億円328人270,000円(2025年4月実績)823.7万円
  • 選び方:半導体(メモリやマイコンなどのデバイス)を主な事業とする上場企業5社と、半導体の材料のシリコンウェーハを作るSUMCOの、あわせて6社です。メモリ、マイコン、ウェーハ、顧客専用のSoC、パワー半導体、ゲーム機向けなどのLSIと、作るものの違いが分かるように選びました。すべての会社ではありません。ソニーグループのように、半導体が事業の一部である会社は入れていません。表は売上の大きい順ですが、業界の順位ではありません
  • ロームについて:LSIや半導体素子が売上高の88.1%を占めますが(計算)、会社自身が「電子部品の総合メーカー」と説明しているため、このサイトでは電子部品の分野で扱っています
  • 売上・従業員数:2026年9月29日時点で最新の有価証券報告書の、グループ全体(連結)の値です。決算期は、ルネサスとSUMCOが2025年12月期、ほかの4社が2026年3月期です。会計のルールは、キオクシアとルネサスが国際会計基準(IFRS)、ほかの4社が日本の基準です
  • 初任給:公式の採用ページの値です。時点が2025年4月の実績から2027年卒向けの額まで違うため、金額の差をそのまま会社の差とは読めません。SUMCOは総合職の基本給です(一般職の学部卒は204,480円)。キオクシアは2026年4月から給与と賞与の配分を見直し、給与の比率を上げたと有価証券報告書に書いています
  • 平均年間給与:子会社を含まない、各社だけの従業員の平均で、賞与や残業代などを含みます。キオクシアホールディングスは、グループの会社をまとめる持株会社で、単体の従業員は140人です。そのため、同じ有価証券報告書に載っている、事業を行う子会社のキオクシア株式会社(10,156人)の値を載せています。平均年齢は42.7歳(SUMCO)〜50.6歳(ソシオネクスト)と違うため、金額の差には年齢の差も入っています。1年分の値で、賞与などは業績によって年ごとに変わります(前の年と比べて、キオクシア株式会社は16.1%増、メガチップスは7.8%減)。時点は、ルネサスとSUMCOが2025年12月31日、ほかの4社が2026年3月31日です

数値の大小から、一人ひとりの待遇や社風、選考の難しさまでは分かりません。

6社の事業・規模・職種を確認する

職種と採用予定人数は、2026年9月29日に各社のページに載っていた2027年卒向けの募集要項の内容です。2028年卒の募集では変わることがあります。応募要件や受付状況は、各社の最新の募集要項で確かめてください。

キオクシアホールディングス|フラッシュメモリ・SSD

売上収益は 23,376.3億円、従業員数は 15,218人です。データを記録するフラッシュメモリの専業メーカーで、2024年12月に東京証券取引所プライム市場に上場しました。売上収益の58.3%はパソコンやデータセンター向けのSSDなど(SSD&ストレージ)、32.5%はスマートフォンや車などに組み込むメモリ(スマートデバイス)です(計算)。数値の出典

2027年卒向けの募集要項では、技術系総合職(4職種、採用予定200名程度)と、事務系総合職(営業・調達・財務・法務など、20名程度)を募集していました。事務系は文系・理系の全学部・学科が対象です(知財職は理系のみ)。技術系の募集要項・事務系の募集要項

ルネサス エレクトロニクス|マイコン・アナログ・パワー半導体

売上収益は 13,212.1億円、従業員数は 21,629人です(2025年12月期)。自動車向けと、産業・インフラ・IoT向けの2つの事業で、マイクロコントローラ(マイコン)、SoC(システムの機能を1つにまとめた半導体)、アナログ半導体、パワー半導体を中心に提供しています。売上収益は、自動車向けが48.4%、産業・インフラ・IoT向けが50.8%です(計算)。数値の出典

職種別採用で、技術系総合職(理系の学部学科)と事務系総合職(全学部全学科)を募集しています。職種は、アプリケーションエンジニア、デバイスエンジニア、品質保証、セールス、経理財務などです。公式の募集要項・職種紹介

SUMCO|シリコンウェーハ(半導体の材料)

売上高は 4,096.7億円、従業員数は 9,714人です(2025年12月期)。半導体そのものではなく、その材料のシリコンウェーハを作る会社です。半導体メーカーは、このウェーハを基板の材料にして、メモリやロジックなどの半導体を作ります。有価証券報告書では、売上高の27.0%が商社の住友商事への販売です。数値の出典

募集は総合職と一般職に分かれています。総合職は技術職(基礎研究・生産技術・品質管理・技術営業など、30名程度)と事務職(海外営業・国内営業・経理財務・人事など、10名程度)、一般職は事務職(若干名)です。公式の募集要項

ソシオネクスト|顧客専用のSoC

売上高は 2,008.3億円、従業員数は 2,469人です。自社の工場を持たないファブレスの半導体メーカーで、顧客ごとに専用のSoCを開発して提供しています。有価証券報告書では、売上高の21.8%が、販売特約店(販売を担う会社)の加賀FEIへの販売です。数値の出典

職種別採用で、2027年卒の募集職種は、技術職(デジタル設計、先端テクノロジ開発、テスト設計開発、パッケージ開発、品質保証・デバイス評価)と、営業・事務職(調達・SCM、財務経理)でした。2027年卒の募集は終わっていて、2028年卒の最新情報はマイナビ2028に載せると案内しています。公式の新卒採用

5年間の業績と、会社自身が書いている課題や見通しは、ソシオネクストの将来性は?利益が減った理由と商談の残高を有価証券報告書で確かめるで説明しています。

サンケン電気|パワー半導体

売上高は 801.8億円、従業員数は 2,683人です。主力はパワー半導体で、売上高の45.5%が白物家電向け、39.2%が自動車向けです。アメリカのAllegro MicroSystemsは、2024年8月の増資と株式の一部売却で子会社ではなくなり、売上高を合算しない関連会社(持分法適用関連会社)になりました。そのため売上高は、2024年3月期の2,352.2億円から大きく減っています。数値の出典

募集は、技術系(回路設計・素子開発・パッケージ開発、生産技術)と、事務職(国内営業・海外営業、総務・法務・知財・経理・人事・生産企画・資材調達)です。2027年4月入社の採用予定は20名程度です。公式の募集要項

メガチップス|ゲーム機向けなどのLSI

売上高は 361.7億円、従業員数は 328人です。LSI(たくさんの回路を1つのチップにまとめた半導体)を設計・開発し、製造は主に海外の製造専門の会社(ファウンドリー)に任せるファブレスの会社です。売上高の77.0%は任天堂向けで、任天堂のゲーム機に使うゲームソフト格納用のLSIを手がけています。数値の出典

2027年度の募集要項では、技術職(理系のみ。ソフトウェア開発・回路設計・品質保証など)、営業職(文理不問)、総合職(管理部門の職種。文理不問。経営企画・財務経理・法務など)を募集していました。公式の募集要項

半導体に関わる会社はほかにもある

半導体に関わる会社には、この6社のようにデバイスや材料を作る会社のほかに、半導体を作るための装置の会社があります。装置の会社は半導体製造装置メーカー8社の一覧で比べています。シリコンウェーハは、化学メーカーの信越化学工業も作っています(化学メーカー8社の一覧)。

パワー半導体などを作るロームは、このサイトのBtoBメーカー企業マップでは電子部品の分野に入れています。事業の中身はロームは何の会社?で説明しています。

「半導体が伸びるから」で志望動機を終わらせない

半導体メーカーの志望動機は、「半導体はこれから伸びる」「社会を支えている」だけだと、どの会社にも言える理由になります。まず、その会社が作るのはメモリか、マイコンか、ウェーハかを確かめ、それがどの製品に使われているかを調べます。次に、希望する職種で何をするかを考え、自分の経験とつなげます。

つなぎ方はBtoBメーカーの志望動機で説明しています。書いた志望動機は、お祈り診断で根拠が足りない所がないか確かめられます。

お祈り診断

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