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FA機器メーカー8社の一覧|工場の自動化を支える事業と職種を比較
執筆・編集:お祈り診断(AIを使用)
記事の作成と点検にAIを使用しています。実際の採用担当者の監修記事ではありません。
FA(ファクトリーオートメーション)は、工場の生産を自動化するための機器やシステムの分野です。同じFAのメーカーでも、ロボットを作る会社、機械を制御する機器を作る会社、空気の力で部品をつかむ機器を作る会社、工場や倉庫で物を運ぶシステムを作る会社では、製品も顧客との関わり方も違います。
このページでは、扱う製品の異なる8社を、グループ全体の規模と、製品が工場で担う役割から見比べます。企業研究の入口として、公式資料で数値を照合できる企業を選んでいます。業界全体の一覧や売上ランキングではありません。
8社の一覧
| 会社 | 主な製品(編集上の分類) | 売上高 | 従業員数 | 決算期 |
|---|---|---|---|---|
| ファナック | CNC・サーボ・ロボット | 8,578.3億円 | 10,040人 | 2026年3月期 |
| 安川電機 | サーボ・インバータ・ロボット | 5,421.2億円 | 12,483人 | 2026年2月期 |
| オムロン | 制御機器・センサ | 7,674億円 | 26,050人 | 2026年3月期 |
| IDEC | 操作機器・安全機器 | 729.7億円 | 3,006人 | 2026年3月期 |
| SMC | 空気圧機器 | 8,425.4億円 | 24,773人 | 2026年3月期 |
| CKD | 空気圧機器・自動機械 | 1,578.9億円 | 4,826人 | 2026年3月期 |
| ダイフク | 搬送・保管システム | 6,607.2億円 | 11,417人 | 2025年12月期 |
| THK | 直動部品・ロボット | 2,404.4億円 | 13,036人 | 2025年12月期 |
画面が狭い場合は、表を横に動かせます。数値の出典は、次の企業別の説明に載せています。計測・検査など、ほかの分野の会社もまとめて規模や職種で絞り込むなら、BtoBメーカー企業マップを使えます。
- 数字は、2026年9月26日時点で公表されている各社の最新の通期決算です。3月期・2月期・12月期と、対象期間は会社によって異なります。
- 売上高と従業員数は、グループ全体の連結値です。FAの事業だけの数字ではありません。従業員数は期末時点の人数で、臨時雇用の人数は含めていません。集計の定義には各社で差があります。
- 7社は有価証券報告書から取り、億円単位の小数1桁に丸めました。オムロンは公式サイトの会社概要と業績推移から取っており、売上高は億円単位です。
- 会計基準は、日本の基準、IFRS(安川電機・THK)、米国の基準(オムロン)が混ざっています。THKは売却した輸送機器事業、オムロンは電子部品事業を除いた売上高です。
数値の大小から、待遇・社風・選考の難しさは分かりません。
FAの製品は、工場で担う役割で分けて見る
FAの会社を比べるときは、製品が工場のどこで何をするかで分けると、関心を整理しやすくなります。
- 動かす:ロボット、モーターとその制御装置(ファナック、安川電機)
- 判断する・確かめる:制御機器、センサ、画像処理(オムロン、IDEC)
- 押す・つかむ:空気の力で動く機器(SMC、CKD)
- 運ぶ・保管する:搬送・保管システム(ダイフク)
- 正確に動かす部品:機械の直線の動きを支える部品(THK)
これは企業研究のための編集上の分け方です。各社は複数の製品と事業を持っています。
8社の事業・規模・職種を確認する
事業・採用ページの確認日は2026年9月26日です。職種は公式ページに載っている例です。募集年度・応募要件・受付状況、配属が確約されるかどうかは、募集要項で確かめてください。グループの別会社の募集と混ぜないよう、採用法人を書いています。
ファナック|CNC・サーボ・ロボット
2026年3月期の連結売上高は 8,578.3億円、期末の連結従業員数は 10,040人です。数値の出典:有価証券報告書
工作機械を動かすCNC(数値制御装置)とサーボ、産業用ロボット、小型切削加工機などの「ロボマシン」を扱います。ロボットの用途の例には、機械加工、電気・電子、食品・飲料、物流が挙がっています。事業の確認先
採用法人はファナック株式会社。技術系の募集要項に載っている職務内容の例は、研究開発、生産技術、セールス(国内・海外)、ITです。公式の募集要項
事業の中身と数字はファナックは何の会社?、5年間の業績と会社が挙げる課題はファナックの将来性は?で説明しています。
安川電機|サーボ・インバータ・ロボット
2026年2月期の連結売上収益は 5,421.2億円、期末の連結従業員数は 12,483人です。数値の出典:有価証券報告書
ACサーボモータとコントローラ、インバータ、産業用ロボットを扱います。サーボは電子部品や半導体部品などを作る生産機器に、インバータは空調やエレベーターなどに組み込まれています。ロボットは自動車関連を中心に、溶接・塗装・組立・搬送などに使われています。事業の確認先
採用法人は株式会社安川電機。総合職の募集職種は、技術職、フィールドエンジニア職、営業職、コーポレート職です。公式の募集要項
5年間の業績と、会社自身が書いている課題や見通しは、安川電機はやばい?将来性を有価証券報告書の数字で確かめるで説明しています。
オムロン|制御機器・センサ
2025年度(2026年3月期)の連結売上高は 7,674億円、2026年3月末のグループの従業員数は 26,050人です。売上高は、電子部品事業を除いた全社の数字です。数値の出典:会社概要・業績推移
制御機器、ヘルスケア、社会システム、データソリューションなどの事業を持ち、FAにあたるのは制御機器事業です。センサ、画像処理システム、モーション制御、機械の安全を守る機器などを扱います。制御機器事業の商品情報
採用法人はオムロン株式会社。制御機器事業の職種は、価値を創出する・届ける・支えるという役割ごとに紹介されています。ヘルスケアなどの事業は、グループ会社の採用ページが別にあります。制御機器事業の職種・仕事紹介・募集要項
IDEC|操作機器・安全機器
2026年3月期の連結売上高は 729.7億円、期末の連結従業員数は 3,006人です。数値の出典:有価証券報告書
人が機械を操作する部分の機器を中心に、安全・防爆、制御部品、自動化・センシングの事業を持ちます。例として、農業機械や建設機械の操作に使うジョイスティック、タッチパネルで表示・操作するプログラマブル表示器、ロボットに動きを教えるティーチングペンダントがあります。事業の確認先
採用法人はIDEC株式会社。28卒の理系大学院生向けの募集要項に載っている職種は、設計開発、生産技術、IT技術者、品質管理です。同じページの技術営業職は、グループ会社での勤務と書かれています。公式の採用情報
SMC|空気圧機器
2026年3月期の連結売上高は 8,425.4億円、期末の連結従業員数は 24,773人です。数値の出典:有価証券報告書
圧縮空気の力で動く空気圧機器を扱います。エアシリンダやエアチャックなどが、押す・引く・つかむ・回すといった作業を担い、自動車、半導体、電機、食品、医療・分析などの現場で使われています。有価証券報告書上の事業は、自動制御機器事業の1つです。事業の確認先
採用法人はSMC株式会社。総合職コースの技術職、営業職・企画業務職と、工場採用コースの技能職・製造職、一般事務職の募集があります。公式の募集要項
事業の中身と数字はSMCは何の会社?、5年間の業績と会社が挙げる課題はSMCの将来性は?で説明しています。
CKD|空気圧機器・自動機械
2026年3月期の連結売上高は 1,578.9億円、期末の連結従業員数は 4,826人です。数値の出典:有価証券報告書
空気圧シリンダなどの駆動機器に加え、半導体や液晶の製造装置で薬液やガスの供給・排気に使う機器、薬品・食品の自動包装システムなどの自動機械装置を扱います。事業の確認先
採用法人はCKD株式会社。2027年新卒採用の募集職種には、技術系総合職(商品開発、機械設計、電気制御設計、生産技術など)、営業系総合職、スタッフ系総合職があります。公式の募集要項
ダイフク|搬送・保管システム
2025年12月期の連結売上高は 6,607.2億円、期末の連結従業員数は 11,417人です。数値の出典:有価証券報告書
自動倉庫などの保管・搬送・仕分けのシステムを、物流や製造の現場、半導体工場のクリーンルーム、自動車の生産ラインに向けて扱います。2024年に決算期を3月から12月に変えているため、過去の年度と比べるときは期間の長さに注意します。事業の確認先
採用法人は株式会社ダイフク。職種の例は、営業、エンジニアリング、フィールドエンジニア、社内SEです。公式の募集要項
THK|直動部品・ロボット
2025年12月期の連結売上収益は 2,404.4億円、期末の連結従業員数は 13,036人です。売上収益は、輸送機器事業を除いた継続事業の数字です。輸送機器事業の譲渡は2026年6月に完了しているため、現在の従業員数はこの数字と異なる可能性があります。数値の出典:有価証券報告書
機械の部品を直線上で正確に動かすLMガイドやボールねじを、工作機械や半導体製造装置などに向けて扱います。生産や物流の現場で使うロボットや、鉄道・医療機器などの分野もあります。事業の確認先
採用法人はTHK株式会社。募集職種の例は、開発、営業技術、生産技術、営業です。公式の募集要項
気になった3社を、製品と職種で比べる
一覧から会社を選んだら、次は「製品が工場で担う役割」「顧客」「希望職種の担当業務」を並べます。同じ工場向けでも、ロボットを動かす製品と、部品をつかむ空気圧機器では、顧客と相談する内容が違います。
営業を希望するなら、誰の、どんな課題を聞く仕事なのか。技術職なら、どの製品や工程に関わるのか。フィールドエンジニアなら、納めた後の設備にどう関わるのかを、公式の採用情報で確かめます。これらは企業研究のための問いであり、各社が公表した選考基準ではありません。
3社比較シートと架空の記入例には、調べた事実・本人の関心・まだ分からないことを分ける欄があります。計測や検査の分野も比べたいときは、計測・検査機器メーカー8社の比較も参考にしてください。
規模の数字を、そのまま志望動機にしない
「売上が大きいから志望した」とだけ書くと、自分がどの仕事に関わりたいのかが残りません。規模は会社を知る手掛かりとして使い、ESでは、関心を持った製品の役割と仕事、自分の経験との接点まで考えます。
製品を使ったことがなくても、志望動機は書けます。つなぎ方は製品を使ったことがないBtoBメーカーの志望動機で、架空の修正前後の例を使って説明しています。下書きができたら、調べた事実と自分の経験が結べているかを、ページ下の診断で確かめることもできます。
数値の対象期は、このページを書いた時点のものです。応募先の最新の状況は、各社の公式IRと採用情報で改めて確認し、自分のメモにも資料の年度と確認日を残してください。